In interkulturellen Trainings greife ich auf einen Pool unterschiedlicher interkultureller Methoden zurück, um verschiedene Ebenen des interkulturellen Lernens anzusprechen:

  • interkulturelle Simulationen
  • interkulturelle Kommunikationsübungen
  • interkulturelle Rollenspiele
  • kritische Fallbeispiele, die die Teilnehmer selbst erlebt haben und/oder vom Trainer eingebracht werden usw.


Die theoretischen Inputs werden unterstützt durch die Nutzung von verschiedenen Medien und modernen Präsentationstechniken.

 

 

kultur-verstehen